2011年2月(yuè)(yuè)西(xī)安公司成劇房功簽約陝西(xī)延長石油（集團）有限責身視任公司勞務(wù)派遣項目後，因其下(xià)屬單位及其員(yuán)師線工對勞務(wù)派遣用工模式的不理(lǐ)解，推進難度很大。西(xī)安公司區爸領導班子(zǐ)帶領團隊頻繁深入陝北一(yī)線，拜訪延長各廠領導，并及時司鐵(shí)與延長集團人(rén)力資源部謝去進行溝通協商(shāng)，全力推進項目的順利實施。在此過的村程中，根據業務(wù)的發展和變化(huà司房)情況，适時(shí)調整服務(wù)模式及服藍區務(wù)團隊，設立“勞務(wù)派遣駐廠服務(wù)工作(zuò)辦公室”，數務編撰《勞務(wù)派遣及相關(guān)法律法規文件彙編》，制作(zu吧少ò)《駐廠人(rén)員(yuán)工作(zuò)職責》、《員(yuá動友n)工入職流程》、《員(yuán)工離職流程》、《員(yuán)她刀工工資發放(fàng)流程》和《員(yuán)工社保繳司章納流程》等，并及時(shí)、多次召開開現(xiàn)場(chǎ又金ng)培訓會向員(yuán)工講解政策。

　　圖為(wèi)西(xī)安公司黨委書記、總區中經理(lǐ)李育苗帶領團隊在在延安、榆林票服各縣的延長石油采油廠，現(xiàn)場(chǎng)頻吧推進項目實施。僅2011年，公司就(jiù)先後派出司愛5個(gè)培訓小組20餘人(rén)，駐紮在陝北靖邊、志丹、橫山、子(z工窗ǐ)長、青平川、青化(huà)砭、定邊等10多個(gè)采油大隊和煉化(中報huà)公司進行政策宣講培訓59場(chǎng頻快)，當年簽約人(rén)數達2018人(r年新én)。截止2012年12月(yuè)(yuè)31日，地們共簽訂延長石油集團39家下(xià)屬單位麗都，簽訂派遣員(yuán)工數達到13830人(rén)。

　　延長項目的全面推進，彰顯了(le)中智的央企信時品牌，也(yě)展示了(le)西(xī)安公司的服務(w做車ù)能(néng)力和競争實力，使中智西(xī)安邁哥草上(shàng)新(xīn)台階，實現(xiàn)了(le)新(車工xīn)跨越！

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李育苗