2011年2月(yuè)(yuè)西(xī)安公司成功簽約陝西(xī紙煙)延長石油（集團）有限責任公司勞務(wù)派遣朋服項目後，因其下(xià)屬單位及其員(yuán)視北工對勞務(wù)派遣用工模式的不理(lǐ)解，推進難度很大。西(xī為計)安公司領導班子(zǐ)帶領團隊頻繁深入陝北一(yī)線，輛雨拜訪延長各廠領導，并及時(shí)與延長集團人(樹有rén)力資源部進行溝通協商(shāng)，全力推進項目的順利實施。著事在此過程中，根據業務(wù)的發展和變化(huà)情況，适時(shí冷科)調整服務(wù)模式及服務(wù)團隊，設立“勞務(wù)派遣駐廠資子服務(wù)工作(zuò)辦公室”，編撰《勞務(wù)派遣及相關匠雜(guān)法律法規文件彙編》，制作(zu鐘高ò)《駐廠人(rén)員(yuán)工作(zuò)職責》、《員喝車(yuán)工入職流程》、《員(yuán)工離兵司職流程》、《員(yuán)工工資發放(fàng)流程》和《員女樂(yuán)工社保繳納流程》等，并及時(shí)、多吧懂次召開開現(xiàn)場(chǎng)培訓會向員(y爸醫uán)工講解政策。

　　圖為(wèi)西(xī)安公司黨委書記、總經理(lǐ)李用我育苗帶領團隊在在延安、榆林各縣的延長石油采油頻區廠，現(xiàn)場(chǎng)推進項目實年嗎施。僅2011年，公司就(jiù)先後派出5個(gè)培訓去公小組20餘人(rén)，駐紮在陝北靖邊、志丹、橫山、子(zǐ)火到長、青平川、青化(huà)砭、定邊等10多個(gè)采油大隊和煉西道化(huà)公司進行政策宣講培訓59場(chǎng)，當年簽約人(rén)飛厭數達2018人(rén)。截止2012年1生歌2月(yuè)(yuè)31日，共簽訂延長石油藍關集團39家下(xià)屬單位，簽訂派遣員(yuán)工老光數達到13830人(rén)。

　　延長項目的全面推進，彰顯了(le)中得鐘智的央企品牌，也(yě)展示了(le)西(x兵動ī)安公司的服務(wù)能(néng)力和競争實力，使中智西(xī)安邁上(事信shàng)新(xīn)台階，實現(xiàn)了(le)新(xī腦看n)跨越！

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李育苗